Ginori has always been committed to promoting a culture inspired by ethics and legality, ensuring that its activities are carried out in compliance with the applicable laws and regulations, with the with the Organizational Model adopted pursuant to Legislative Decree No. 231/2001, and with the standards set by the Code of Ethics of the Kering Group (available at the following link).
In order to strengthen the culture of ethics, legality and transparency within Ginori and in the relationships with the same, Ginori has established a system for the receipt, the analysis and the handling of reports of breaches or irregularities, pursuant to Legislative Decree No. 24/2023 and the EU Directive No. 2019/1937 on the protection of persons who report breaches of Union or National law (so-called, Whistleblowing System).
To this end, Ginori has adopted Whistleblowing Procedures aimed at regulating the internal management of reports, ensuring the protection of the persons reporting the breaches against any form of retaliation or discrimination, and has implemented a Whistleblowing Platform, that allows to file the reports in a confidential form and with a guarantee of protection of secrecy.
The Whistleblowing Platform is available at the following link.
The Whistleblowing Procedures are available at the following link:
- Whistleblowing Procedure of Richard Ginori S.r.l.
- Whistleblowing Procedure of Negozi Richard Ginori S.r.l.
-----
Ginori è da sempre impegnata a promuovere una cultura aziendale ispirata all’etica e alla legalità, garantendo che le proprie attività siano svolte in conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili, al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 ed agli standard stabiliti dal Codice Etico del Gruppo Kering (disponibile al seguente link).
Al fine di rafforzare ulteriormente una cultura dell’etica, della legalità e della trasparenza all’interno di Ginori e nei rapporti con la stessa, Ginori ha istituito un sistema per la ricezione, l’analisi e la gestione delle segnalazioni di violazioni o irregolarità ai sensi del D.Lgs. 24/2023 e della Direttiva UE 2019/1937, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e delle disposizioni normative nazionali (c.d. Sistema Whistleblowing).
A tal riguardo, Ginori ha adottato Procedure Whistleblowing volte a regolamentare la gestione interna delle segnalazioni, assicurando la protezione delle persone che segnalano violazioni da ogni forma di ritorsione o discriminazione, ed ha implementato una Piattaforma di Whistleblowing che consente di inoltrare le segnalazioni in forma confidenziale e con garanzia di assoluta riservatezza.
La Piattaforma di Whistleblowing è disponibile al seguente link.
Le Procedure Whistleblowing sono disponibili ai seguenti link: